不知道你们是否签了合同,如果签了合同的话就按照合同办,他不履行合同你可以请求劳动仲裁的。因为口头承诺,如果没有证据的话,有的时候是很难认定的。现在你可以和老板沟
如果你们之间签订了合同,那么,干完活老板不给钱,那就是违约,是违法的……你可以依法维权。如果你们之间只是口头约定,那么,一旦一方违约,因为证据不足,事情就不太好解决了……所以,干活之前,一定要依法履行相关手续,这样才能有效维护自己的利益。目前的情况,先跟老板沟通,争取协商解决吧……如果沟通不成,那就只能依法维权了。
那你想办法谈话录音把当时说的话再重新说一遍让他
不知道你们是否签了合同,如果签了合同的话就按照合同办,他不履行合同你可以请求劳动仲裁的。因为口头承诺,如果没有证据的话,有的时候是很难认定的。现在你可以和老板沟通,如果能达成协议当然好,如果不能达成协议,还是只有请劳动仲裁委员会帮你们进行仲裁。毕竟工作了就应该获取正常的劳动报酬,这是劳动法规定的,也是对劳动者的一种保护。
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如果你们之间签订了合同,那么,干完活老板不给钱,那就是违约,是违法的……你可以依法维权。
如果你们之间只是口头约定,那么,一旦一方违约,因为证据不足,事情就不太好解决了……
所以,干活之前,一定要依法履行相关手续,这样才能有效维护自己的利益。
目前的情况,先跟老板沟通,争取协商解决吧……如果沟通不成,那就只能依法维权了。
那你想办法谈话录音把当时说的话再重新说一遍让他
不知道你们是否签了合同,如果签了合同的话就按照合同办,他不履行合同你可以请求劳动仲裁的。因为口头承诺,如果没有证据的话,有的时候是很难认定的。现在你可以和老板沟通,如果能达成协议当然好,如果不能达成协议,还是只有请劳动仲裁委员会帮你们进行仲裁。毕竟工作了就应该获取正常的劳动报酬,这是劳动法规定的,也是对劳动者的一种保护。